为满足公司快速发展对人才的需求，通过校园招聘具有可塑性的管培生，培养打造具有良好道德品质、认同企业文化、扎实专业技能的管培生队伍，为公司储备新生力量、构建公司人才梯队，7月7日上午广合科技2025届管培生训练营正式开营！

开营仪式上，项目负责人以专业视角拆解培训计划。从职业素养提升，到PCB核心技能打磨，清晰的成长路径结合“721培养模型”——70%实战项目+20%导师辅导+10%课堂培训。让大家对“PCB职场人如何从入门到专业”有了具象认知！

风采初绽环节，8个小组通过“头脑风暴+创意输出”拆解目标与团队期望，以“目标可视化”形式创意呈现，有的用符号诠释协作逻辑，有的借图形传递创新野心；2025届泰国管培生宋同学作为新学员代表发言，承诺积极学习、钻研专业、团队协作，将所学转化为实战助力公司国际化战略；2023届管培生易同学作为往届学员代表以“成长”为主题分享职场经历。

广州广合科技股份有限公司总经理、广合集团总工程师黎钦源先生致辞，他向2025届管培生寄语三点：一、要勇于肩负起岗位责任，以积极主动的行动、直面困难的勇气以及敢于担当的精神，推动自身不断成长进步；二、要立足PCB事业，精心打造每一块电路板，凭借专业价值与世界相连，积极投身于全球科技进步的浪潮之中；三、要突破固有思维的束缚，在严格遵守规范的基础上大胆创新，依靠创新实现个人与公司的可持续发展。

广合科技集团总经理曾红女士亲临现场，为学员们讲授了意义非凡的开班第一课——《企业发展历程与企业价值观》。课上，她以生动的语言、详实的案例，将广合科技从创立到壮大的风雨历程娓娓道来，同时深入解读企业价值观内涵，让学员们深刻理解企业精神，为未来学习工作筑牢思想根基。

课程尾声，曾总对学员提出三点期望：一是以“细节机理”筑牢实践根基，洞察事物本质、深度拆解流程逻辑，在精准把握中提升专业能力；二是以“空杯心态”沉淀自我，带着目标投入工作，在实践中成长；三是用“长期主义”锚定方向，将个人与公司发展相连，持续深耕。最后寄语大家以空杯纳新、以长期谋发展、以细节强本领，与公司共赴新程。